Hedefler
Öğrenci Odaklılık: Öğrencilerimizin ihtiyaçlarına uygun, onların kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayan, sektörlerdeki son gelişmeler ve değişimlerin takip edilmesiyle güncel bir eğitim programı sunmak.
➢ Öğrencilere yönelik fiziksel ve teknolojik donanımı, aşamalı olarak iyileştirmek.
➢ Öğrenci ve personelin tüm yönetsel süreçlere katılımını sağlamak.
➢ Mezunlarımızı sektörel entegrasyonu sağlayacak donanımla iş dünyasına kazandırmak.
➢ Öğrencilerin memnuniyetlerinin ölçülerek memnuniyetsizliklerin azaltılmasını sağlamak.
➢ Öğrencilerin Çavdır İlçesine yönelik eleştiri ve memnuniyetsizliklerini ilgili mercilere sunmak.
➢ Öğrencilerin mesleki gelişimlerini sağlayacak konferans, eğitim ve sertifika programlarının alanın ihtiyaçları doğrultusunda belirleyerek sunmak.
➢ Öğrencilerin bilimsel faaliyetlere katılımını teşvik etmek (araştırma, proje, vb.)
➢ Öğrencilerin akademik gelişimini artıracak teknik gezi, fuar vb etkinlikler düzenlemek.
➢ Öğrencilerin topluluklarda aktif yer almasını teşvik etmek ve artırmak.
➢ Öğrencilerin toplumsal katkı projelerinde yer almasını teşvik etmek ve artırmak.
➢ Mezunların takip sistemini devreye sokarak öğrencilerin gelişimini izlemek.
➢ Ders müfredatlarını, program çıktılarını ve ders içeriklerini çağın gerekliliklerine, paydaş toplantılarından elde edilen bilgilere ve öğrencilerin daha iyi bir şekilde mezun olmasını sağlayacak şekilde güncellemek.
➢ Öğrencilerin gelişimini artırmak amacıyla Kamu kuruluşları ve özel sektör firmaları ile işbirliği protokolleri yapmak.
➢ Öğrenciler için ayrıca danışmanlık zamanı belirlemek.
Akademik Gelişim: Nitelikli öğretim kadrosu ve çağdaş eğitim yöntemleri kullanarak, akademik gelişimi hedefleyen bir yaklaşım benimsemek.
➢ Öğrencileri gerekli bilgilendirme ve yönlendirmelerle lisans programlarına geçişlerini sağlamak.
➢ Ders programlarını güncel gelişimler ve sektör temsilcilerinin görüşleri doğrultusunda yenilemek.
➢ Öğrencilerin evrensel insan hakları ve mesleki etik kurallara uygun anlayış geliştirmesi için çalışmak.
➢ Program başına, öğretim üyesi/ öğretim elemanı sayısını artırmak.
➢ Değişim programlarına katılan öğretim üyesi sayısını artırmak.
➢ Öğretim üyesi/öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel çalışmalarını artırmak.
➢ Öğretim üyesi/öğretim elemanlarının sayısını amaca uygun olarak artırmak.
➢ Öğretim üyesi/öğretim elemanlarının akademik gelişimini artıracak ve teşvik edecek (araştırma, proje, kongre, çalıştay, sempozyum vb.) faaliyetlerde sayısını artırmak.
Araştırma ve Geliştirme: Akademik kadromuzun ve öğrencilerimizin katılımıyla, araştırma ve geliştirme faaliyetleri yürütmek.
➢ Ulusal ve uluslararası düzeyde proje, yayın, patent, faydalı model, sayılarını artırmak.
➢ Bölümlerimizle ilgili alandaki çalışmaları ve gelişmeleri takip etmek.
➢ bölümlerimizin MEDEK e üyeliklerini gerçekleştirmek ve sürdürmek.
➢ Birimimizin bulunduğu bölgede, kamu kurumları, özel sektör temsilcileri ile işbirliği yaparak.
öğretim elemanlarının uzmanlık alanları vasıtasıyla çalışmalar yapmak ve Ar-Ge faaliyetlerini desteklemek.
➢ Akademik personelin hareketlilik ve değişim programlarına katılımını teşvik etmek.
➢ Akademik yetkinlik kazandıracak bilimsel etkinlik (kongre, konferans, çalıştay, sempozyum vb.) sayısını artırmak.
➢ Meslek Yüksekokulumuzun tanınırlığını sağlayacak araştırma-geliştirme çalışmalarına öncelikli destek vermek.
İş Birliği ve Paydaşlarımıza Değer Verme: İş dünyası, kamu kurumları, özel sektör ve toplumla etkin bir iş birliği yaparak, paydaşlarımızın beklentilerine cevap verecek hizmetler sunmak ve onların değerlerine saygı duymak.
➢ Dış paydaşlara yönelik ihtiyaçlar doğrultusunda, ortak seminer, çalıştay,toplantı vb etkinlik
sayısını artırmak.
➢ Sektör temsilcilerinin görüş ve önerilerini alma ve mümkün olanları uygulamaya koymak.
➢ Bölgenin kalkınmasını sağlayacak çalışmalara yönelik Öğretim üyesi/Öğretim elemanı ile dış paydaş işbirliğini teşvik etmek.
➢ Yerel yönetim, STK’lar ve diğer kamu kurumlarıyla işbirliğinin arttırılarak, Meslek
Yüksekokulumuzu daha fazla desteklemesini sağlamak.
➢ Meslek Yüksekokul-alan işbirliğini artırarak bölgeye katma değer oluşturacak, ortak projelerin yapılmasını sağlayarak Meslek yüksekokulumuzun ilgili bölüm alan sektörüne olan katkısını artırmak.
Sürekli Gelişim: Sürekli iyileştirme yaklaşımı benimseyerek, kalite yönetim sistemimizi geliştirmek ve hedeflerimize daha hızlı ulaşmak.
➢ Belirlenen hedefler dış paydaşları toplantılarında görüşülmekte olup, gerçekleştirilen ve gerçekleştirilemeyen hedefler tekrar değerlendirilmektedir. Yapılan değerlendirmeler sonucunda gerektiğinde yeni düzenleme ve hedefler belirlenecektir.
➢ Meslek Yüksekokul yönetimi tüm süreçlerin hesabını verebilir, şeffaf bir yönetim anlayışı geliştirir. ➢ Meslek Yüksekokul yönetimi çalışmalarında toplumsal, kültürel, sanatsal ve çevresel duyarlılığa sahip olur. ➢ Yurt içi ve yurt dışı gelişmeler takip edilerek uygulamaya aktarılacaktır.
➢ Eğitim öğretim dönemine yönelik belirlenen hedefler, eylem planları tüm bölüm / programların katılımıyla ve tüm dış paydaşların görüşü alınarak hazırlanmaya çalışılmaktadır.
➢ Hedefler yıllık plan takvimine göre takip edilerek elde edilen veriler meslek yüksekokulumuz bölüm ve akademik Kurulunda tartışılmakta, gerektiği durumlarda yeni hedefler belirlenmekte ve yeni dönem başlangıcında bu hedeflere ne kadar ulaşılıp ulaşılamadığı belirlenmektedir.
Değerler:
➢ İnsan hakları ve etik kurallara uygunluk
➢ Eşitlik
➢ Adalet
➢ Akademik özgürlük
➢ Bilimsellik
➢ Şeffaflık
➢ Hesap verebilirlik
➢ Kalite
➢ Katılımcılık
➢ Öğrenci odaklılık
➢ Öğrenme odaklılık
➢ Personel odaklılık
➢ Çevreye duyarlılık
➢ Toplumsal kültür ve değerlere bağlılık
➢ Üretkenlik
➢ Girişimcilik
➢ Takım Çalışması